OBIETTIVI:

Favorire la produttività aziendale, migliorare il clima interno e le relazioni interpersonali, facilitare la capacità di lavorare in team, utilizzando tutto il potenziale derivante dalla nostra intelligenza emotiva.

“L’Intelligenza Emotiva è un aspetto dell’intelligenza legato alla capacità di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo consapevole le proprie ed altrui emozioni. L’intelligenza emotiva si può definire come “la capacità di controllare i sentimenti ed emozioni proprie e altrui, distinguere tra di esse e di utilizzare queste informazioni per guidare i propri pensieri e le proprie azioni”.

Il tema dell’Intelligenza Emotiva è stato trattato nel 1995 da Daniel Goleman nel libro “Intelligenza emotiva che cos’è perché può renderci felici” a cui sono seguiti testi orientati al mondo dell’azienda.

PROGRAMMA:

• Teoria dei gruppi
• Team work e team building, il team efficiente
• Comunicazione all’interno del gruppo
• Emozioni cosa sono e come funzionano
• Competenze per eccellere
• Benefici dell’intelligenza emotiva sulla produttività aziendale
• Consapevolezza e gestione efficace delle emozioni
• Motivazione, padronanza di sé, empatia e resilienza nella gestione del benessere
• Abilità sociali, collaborazione, squadre e gruppi
• Strategie per trarre vantaggio dalla diversità
• Emozioni individuali ed aziendali: risorse per il raggiungimento degli obiettivi
• La gestione della conflittualità nel gruppo