PREMESSA:

Il percorso ha come obiettivo primario la sperimentazione “in laboratorio protetto” delle conoscenze e competenze efficaci per il  formatore in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro, al fine di maturare consapevolezza sui propri punti di forza e sulle aree di miglioramento.

Conforme e rispondente ai requisiti del Decreto di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro (D.I. 6/03/2013) il formatore in materia di sicurezza svilupperà conoscenze e competenze specifiche utili ad una corretta gestione di un’aula di formazione con particolare attenzione alle criticità personali del formatore ed alla loro soluzione.

PROGRAMMA:

Le competenze  prevalenti su cui ci si sperimenterà sono:

• criteri per gestire ogni fase del processo formativo, dall’analisi dei bisogni alla sua valutazione;
• capacità di ottimizzare il contributo formativo in ambito sicurezza sul lavoro;
• la gestione dell’emotività;
• la capacità di parlare in pubblico in modo efficace;
• la gestione delle dinamiche di gruppo;
• la gestione dell’aula;
• la gestione delle aule “difficili”.

Verranno impiegate diverse metodologie e tecniche di aula come ad esempio role-playing, simulazioni e videoriprese.

DESTINATARI:

Rspp aziendali, consulenti esterni, Responsabili HR aziende, formatori.

VALIDO PER L’AGGIORNAMENTO DELL’RSPP